“Desenvolvimento sustentável significa agir de modo que o amanhã seja melhor”

Oded Grajew, idealizador de várias organizações não-governamentais, na sede do Movimento Nossa São Paulo

Ações realizadas diariamente por empresas, organizações médicas e cidadãos comuns geram impactos socioambientais que interferem tanto na qualidade de vida das pessoas como na saúde pública. Em entrevista ao Jornal do Cremesp, o idealizador do Movimento Nossa São Paulo, Oded Grajew, conta como essa iniciativa – assim como o Instituto Ethos, do qual é membro do conselho deliberativo – cria indicadores que mostram o cenário da cidade ou das organizações em relação às ações econômicas e socioambientais por elas promovidas, além de metas a serem cumpridas.
Oded Grajew é membro do Conselho Deliberativo do Instituto Akatu pelo Consumo Consciente, do UniEthos e do Global Compact, que integra  a Organização das Nações Unidas. Além disso, criou a empresa de brinquedos Grow, em 1972; e a Fundação Abrinq pelos direitos da criança e do adolescente, da qual foi presidente até 1998. Foi também um dos idealizadores do Fórum Social Mundial.

Responsabilidade social empresarial e desenvolvimento sustentável são conceitos que se aplicam à área da saúde? De que forma?
A responsabilidade social das empresas e o desenvolvimento sustentável são conceitos e processos basicamente balizados pela ética, a qual deveria agregar tanto questões pessoais como institucionais. O desenvolvimento sustentável é você agir e se desenvolver de uma maneira que o amanhã seja melhor para as pessoas. Na realidade, a responsabilidade social é marcar todas as ações com princípios éticos, de maneira a pensar no impacto de cada ação, e apenas levar adiante ações que não prejudiquem, mas melhorem a vida de quem é impactado por elas. Na área da medicina, como ela trata da saúde das pessoas, isso é fundamental.Talvez seja até mais importante do que em outras áreas porque você tem um impacto direto sobre a vida dos cidadãos.

De que forma uma empresa médica pode ter ações sociais e ecológicas?
Quando a gente vai ao médico, ele nos examina para identificar o problema. Na responsabilidade social é a mesma coisa. Se o hospital quer participar do movimento sustentável e social, primeiro precisa saber como ele está. No Instituto Ethos desenvolvemos uma ferramenta que não só faz um diagnóstico como também mostra caminhos – os Indicadores Ethos – que denominamos check-up da responsabilidade social e am¬biental. Quando um hospital preenche os indicadores Ethos, ele cria uma radiografia da sua situação. O Instituto também indica quais caminhos seguir para melhorar as ações da empresa, ou seja, além do diagnóstico a empresa leva junto a receita.

Onde termina a responsabilidade pública e quando começa a das empresas quando o assunto é saúde?
A responsabilidade social começa no patamar mínimo, que é a legalidade que deve ser garantida pelo poder público. A questão da saúde se insere nos direitos humanos. O poder público tem o dever de garantir o acesso da população à saúde, e o setor privado vai além desses direitos com relação às pessoas que pagam por determinado serviço, que não é oferecido no setor público. Ou podem ser estabelecidas parcerias entre as partes.

Como surgiu e quais são os objetivos do Movimento Nossa São Paulo?
Surgiu da convicção de muita gente de que o país avança apenas com a democracia participativa. Os países de primeiro mundo em qualidade de vida são aqueles onde ela funciona melhor, e no Brasil estamos longe desta realidade. O Movimento Nossa São Paulo nasceu com a participação de várias organizações e pessoas de diferentes Estados, que resolveram implementar esta ideia em São Paulo, por ser a maior cidade do país e para servir de exemplo para outras. Já estamos presentes em mais de 25 cidades. O movimento procura mobilizar a sociedade e influenciar políticas públicas para promover o desenvolvimento sustentável como eixo central da sociedade. É um movimento que congrega mais de 600 organizações, tem cerca de 30 grupos de trabalho e atua em diversas frentes. Um dos resultados desta iniciativa foi a aprovação da lei orgânica da cidade de São Paulo, que estabeleceu 223 metas sociais, econômicas e ambientais a serem cumpridas pela administração pública até o ano de 2012.

De que forma o Instituto Ethos sensibiliza as empresas para gerir seus negócios de forma socialmente mais responsável?
Primeiro mostramos às empresas que ser socialmente responsável diminui os riscos de imagem, de ações legais, de rejeição da sociedade. E damos a elas suporte para que saibam o que fazer. Trabalhamos também com a sociedade, com as ONGs, com a mídia, sindicatos, entre outros, para que isto esteja na pauta de toda a sociedade. Quando a empresa percebe que isso é importante para a sociedade, ela também se mobiliza para ser social e ambientalmente sustentável.

Como são avaliadas essas práticas?
Quase todas preenchem os indicadores, nos enviam e damos o retorno a elas de como está sua situação em relação à média de outras do seu setor. Promovemos encontros, conferências e palestras, mas a hora da verdade é identificar os problemas.

De que forma os médicos poderiam participar desse Movimento?
No Nossa São Paulo, existem várias atividades e temos um grupo de trabalho da saúde que está aberto a todos. No Ethos, congregamos somente empresas e organizações, entre elas hospitais e consultórios médicos.